安徽时时彩快3遗漏号
现在是:
首页 > 详细信息
述职述廉贴民心 廉政预防敲警钟
供稿:本站编辑 时间:2019/1/24 点击:419 

    蓝焰煤层气公司党委真践行5643”工作理念,?#24576;?#20174;严从实,坚持在较真上用实招,着力确保党建述职评议工作不走过场,取得实实在在的效果。

    开门见山“交账”.以往是以立足本岗、事实就是的一年来工作及相关文件学习进行汇报,大多领导干部的汇报内容中都是“我都做?#22235;?#20123;工作?#20445;?#36235;向于生产管理方面今年,考评组要求是“我是怎么样做的最能体现党政融?#31995;?#24037;作亮点是什么,‘三基建设’工作中,支部都做?#22235;?#20123;工作,党风廉政建设方面存在什么问题……”,这样的汇报方式,让各基层单位党政负责人以“账单”?#38382;?#36827;行述职述廉,摆问题、?#20197;?#22240;、谈打算,深入查找班子抓党建的问题,又主动查摆个人履职的问题。

    “辣”味点评严要求。每名述职人员述职后,考评组负责人逐一进行点评,在肯定成绩的同时,指出与上级要求存在的差距和做好下一步工作的意见,并对今后工作提出7项具体要求(即1.把廉政约谈作为一项制度执行到位,基层党政领导运?#29028;?#20844;司《廉政谈话记录本》,被谈话人要亲自签字;2.建立并长期执行每年至少一次家访制度,时刻了解职工思想动态;3.要高质量开好年度民主生活会;4.党支部书记、?#22270;?#22996;员要大力监督基层班子成员和党员干部作风情况,及时做到提醒和教育;5.副队级以?#32454;?#37096;要?#32454;?#23545;婚丧嫁娶事宜进行报备;6.加强党风廉政建设宣传教育;7.“三重一大”事项要落实到支部委员会上,单位主要领导干部实?#24515;?#20301;表态制),让基层党政负责人和支部委员对开展党建工作有了新定位,时刻让党员领导干部明白什么必须做、什么不能做、做了以后有什么后果,真正把一条条规定刻在心上、印在脑海里,联系?#23548;省?#26102;时对照,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。  

    群众参与直击重点。测评结束后,与被考评单位领导班子成员、部分职工代表开展个别谈话实地了解领导班子及成员政治素质、履职能力、工作?#23548;ā?#20316;风建设、学习能力和廉洁?#26376;傻确?#38754;情况,重点了解所在单位党的建设、“两个责任”和“一岗双责”落实情况,切实把苗头性、倾向性问题解决到萌芽状态。尤其是对信访举报?#24576;?#38382;题的单位,深入底层,进一步延伸监督,努力在“减存量、遏增量”上下功夫,从源头上减少举报量。同时以此?#20301;?#21160;为契机,对生产经营薄弱?#26041;?#21450;“三重一大”事项进行监督,推进权力运行程序化和公开透明阳光化。

    整改落实巩固成果。述职述廉民主测评结束后,该公司党委坚持在结果运用上使长劲、下真功,坚持问题导向,指导各单位分析原因,举一反三,采取切实有力措施加强整改。各党支部书记针对?#32422;?#26597;摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,制定整改方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。同时,?#19978;?#20851;部门按照要求进行汇总打分,并整理后备干部推荐得票情况,综合打分排名在后的班子和领导干部,责令进行诫勉谈话,深刻反思,追究相应责任或组织调整,考评结果填入《领导干部年度考核表》,装入本人档案,实现职级晋升、调整使用、奖惩评优三挂?#24120;?#30495;正让述职述廉民主测评考核制度成为抓好基层党建的动力引擎。

    廉政提醒敲警钟。春节将至,公司考评组在每个部及单位的评议会上,增加了一道“廉政菜?#20445;?#30001;考评组组长传达学习贯彻落实公司关于做好2019年元旦春节期间落实中央八项规定精神纠正“四风”工作的通知省纪委《关于2019年元旦春节前对八起“四风”典型问题的通报》和省纪委驻省国资委?#22270;?#30417;察组《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》重申“十个严禁?#20445;?FONT face=宋体>把好关口,坚决防止“节日病”的发生。(崔亚斐)

】【】【】【打印此页】【收藏此页 
版权所有:山西蓝焰煤层气集团有限责任公司 地址:山西晋城?#26143;?#27700;县嘉峰镇李庄村 电话:0356-3699902 备案序号:晋ICP备06007349号
晋公网备14050002000253号  技术支持:天狐网络
安徽时时彩快3遗漏号